Svaka nova ideja dolazi od kreativnog pojedinca ili tima inovatora. Tehnologija, poslovne ideje i društvena rešenja oblikuju naš svet; ako vas inspirišu jedinstveni i originalni dizajni i koncepti, možda ćete se zapitati kako da postanete inovativniji.
Šta znači biti inovativan na poslu?
Inovacija se odnosi na razvoj novih ideja ili poboljšanje postojećih. Biti inovativan na poslu znači da doprinosite idejama i rešenjima izazovima ili problemima na radnom mestu. Inovatori prepoznaju kada postoji potreba za poboljšanjem i koriste logiku, razum i kreativnost da pronađu načine da zadovolje te potrebe.
Često strukturiraju sisteme, sarađuju i grade alate ili proizvode koji dodaju vrednost njihovom okruženju ili kulturi. Oni mogu raditi na poboljšanju produktivnosti, povećanju prihoda ili razvoju saradnje – efekti su često nezaboravni i utiču na promene.
Prednosti inovativnog razmišljanja:
Povećava motivaciju – Pozitivan stav i preuzimanje inicijative pomažu pojedincima da budu posvećeniji na poslu i podstiču efikasnost i entuzijazam.
Doprinosi vašem brendu – Postati inovator na svom radnom mestu poboljšava vaš brend i profesionalnu karijeru. Vaš brend manifestuje sve snage i talente vaše radne snage u kombinaciji sa vašim profesionalnim držanjem i performansama. Negovanje ogromnog i postojanog ličnog brenda je snažan alat za razvoj karijere i interakciju.
Promoviše saradnju – Biti uveren u svoje veštine rešavanja problema i dolaziti do ideja je od suštinskog značaja za ostvarivanje karijere inovatora. Sa svojim šefovima ili kolegama razgovarate o gledištima koja često podstiču kreativnost kod drugih saradnika i daju svetlo na dubinske dijaloge, profesionalne odnose i snagu saradnje u vezi sa strategijama ili predlozima.
Dodatak profesionalnom priznanju – Težnja ka inovativnim rešenjima i kreativno razmišljanje na poslu za izazove na radnom mestu ne samo da podržavaju pojedince u razvoju njihovog brenda, već i pomažu da se ocrta profesionalni status osobe. Ovi izazovi i održavanje proaktivnog i samouverenog stava pomoći će vam da steknete poštovanje od svojih saradnika i šefova kao veštog i inovativnog pojedinca; može čak poboljšati vaš profesionalni status ili vam pomoći da razmislite o unapređenju ili menadžerskom rangu.
Budite inovativniji u svojoj profesiji – Budite otvoreni za nove okolnosti, gledišta i modifikacije. Ako ste previše vezani za to kako se stvari trenutno rade, može ograničiti vašu kreativnost. Takođe možete poboljšati svoj način razmišljanja govoreći sebi da je transformacija dobra i da se proaktivno prilagođavate novim okolnostima.
Pozitivnost mora biti u vašem načinu razmišljanja – Radite na uspostavljanju osećaja pozitivnosti u svom ličnom i profesionalnom životu. Pozitivna perspektiva vam omogućava da održite svoju otvorenost za prilagođavanja i podržaće vas da budete sigurni u svoje odluke i način razmišljanja.
Pozitivan stav jača vašu otvorenost za transformaciju kako biste podstakli saradnju i timsko razmišljanje. Ovaj stav vam takođe može pomoći da izgradite osećaj pozitivnosti u vašem ličnom i profesionalnom životu. Ovu pozitivnost možete pronaći interno i eksterno tako što ćete se povezati sa kolegama ili mentorom koji je raspoložen, pun nade i dajući pozitivne afirmacije na početku svakog dana.
Analizira druge inovativne mislioce – Razmišljajte kao inovatori – razmotrite živote i performanse kreativnih mislilaca. Navedite vrhunske uticajne ljude koji vas motivišu i razmišljajte o ljudima koji su osmislili alate ili metode koji vam čine život jednostavnijim ili izume koji transformišu način na koji ljudi žive.
Ove veštine možete poboljšati ispitivanjem biografija i autobiografija ili posmatranjem životnih priča da biste saznali kako je svaki od tih ljudi živeo svoj život. Možda ćete pronaći inspiraciju, ponašanje ili karakterne osobine koje ćete oponašati ili informacije o tome kako se uticajni inovatori suočavaju sa izazovima u svojim karijerama ili životima.
Pridružite se radionici – Inovativna radionica za profesionalni razvoj će stvoriti rast i poboljšati inovativno razmišljanje. Privatne organizacije, škole i poslodavci organizuju ove vrste sesija radionica, a polaznici ih koriste da dodaju reflektor kreativnim mislima kako bi došli do novih strategija i tehnoloških napretka dok se susreću sa profesionalcima koji isto misle.
Proširite svoju profesionalnu mrežu – Možete da proširite svoje poslovne i društvene interakcije povezane sa vašim poslovima i industrijom da biste otkrili otvaranja ili smernice. Kako? Pravljenjem sveobuhvatnije profesionalne mreže za pristup inovativnom razmišljanju, vrhunskoj tehnologiji i akcijama ili planovima za proširenje vaše kreativnosti, pozitivnosti i ponovnog pronalaženja na radnom mestu.
Prenesite svoje veštine i misli u kancelariju – Prenesite svoje ideje i veštine na svoje radno mesto; održite sastanak za razmišljanje ili uticajte na svog šefa ili kolege da razviju kompaniju ili tim za rešavanje i rešavanje problema na radnom mestu.
Budite sigurni u svoje ideje – Poslednji korak da budete inovativniji na poslu je razvijanje poverenja u svoje misli. Ako verujete da imate dobru ideju, izrazite svoje misli i preduzmite akciju da napravite pozitivnu promenu. Oponašajte karakteristike i osobine kreativnih mislilaca koje ste naučili tokom svog istraživanja i osmislite ideje za promene. Ako primetite prostor za poboljšanje, obratite se odgovarajućoj osobi i recite joj kako se osećate.
Da li je inovativnost prioritet na vašem radnom mestu?
izvor&foto: trans.info
