Top 10: kompanije koje neguju raznolikost u lancu snabdevanja

Sve veći naglasak na izgradnji održivosti i otpornosti unutar lanca snabdevanja znači da sve više kompanija ulaže u inicijative za raznolikost, jednakost i inkluziju (DEI) kao deo svojih ciljeva zaštite životne sredine, društva i upravljanja (ESG). Obraćanje pažnje na DEI je jedan od načina na koji preduzeća mogu biti interno odgovorna i spolja transparentna u pogledu svog društvenog uticaja i odgovornosti. Prema indeksu korporativne raznolikosti kompanije Hootology, potrošači koji smatraju da je brend privržen DEI imaju tri puta veću verovatnoću da će razmotriti njihove proizvode ili usluge, u poređenju sa…

Opširnije

MSC dobio sertifikat o održivosti mora

MSC je nagrađen od strane Severnoameričkog udruženja za zaštitu morskog okruženja (NAMEPA) sertifikatom i pečatom Maritime Sustainability Passport, prepoznajući odgovorno poslovanje kompanije i pristup održivosti. Sertifikat se dodeljuje kompanijama, organizacijama i pojedincima koji ispunjavaju zahteve NAMEPA-ovog CSR / ESG programa pomorske održivosti koji obuhvata svaki od šest NAMEPA-ovih stubova transparentnosti u njegovim pokazateljima društvene odgovornosti preduzeća i životne sredine, socijalne i upravne politike. Stefania Lallai, potpredsednica za održivost, MSC je rekla: „Ponosni smo što smo dobili ovo važno priznanje od kompanije NAMEPA. Kao globalna kompanija vođena jakim vrednostima, MSC se…

Opširnije