Top 10: kompanije koje neguju raznolikost u lancu snabdevanja

Sve veći naglasak na izgradnji održivosti i otpornosti unutar lanca snabdevanja znači da sve više kompanija ulaže u inicijative za raznolikost, jednakost i inkluziju (DEI) kao deo svojih ciljeva zaštite životne sredine, društva i upravljanja (ESG). Obraćanje pažnje na DEI je jedan od načina na koji preduzeća mogu biti interno odgovorna i spolja transparentna u pogledu svog društvenog uticaja i odgovornosti. Prema indeksu korporativne raznolikosti kompanije Hootology, potrošači koji smatraju da je brend privržen DEI imaju tri puta veću verovatnoću da će razmotriti njihove proizvode ili usluge, u poređenju sa…

Opširnije